Artikkel 26 — plikter for brukere av høyrisiko-KI

Sist verifisert 2026-09-29Gjelder i EU fra 2027-12-02Kilder nederst

Artikkel 26 gir plikter til den som bruker et system som er klassifisert som høyrisiko: blant annet å følge bruksanvisningen, sørge for menneskelig tilsyn, overvåke bruken, oppbevare relevante logger og informere ansatte og tillitsvalgte i angitte tilfeller. Et bruksområde i vedlegg III må vurderes etter artikkel 6, inkludert artikkel 6(3), før artikkel 26 legges til grunn. De utsatte EU-datoene og forordningens territorielle virkeområde må også kontrolleres.

Article 26 — Obligations of deployers of high-risk AI systems: offisiell tekst

Offisiell engelsk tekst gjengitt fra EUR-Lex (forordning (EU) 2024/1689, CELEX 32024R1689); fotnotemarkører er utelatt. Den autentiske teksten i EU-tidende gjelder. Kontroller den konsoliderte, gjeldende teksten i kildene nedenfor. · Les på EUR-Lex

Sammendrag — ikke offisiell oversettelse

Den som bruker et høyrisiko-KI-system skal bruke det etter leverandørens bruksanvisning, gi menneskelig tilsyn til personer med nødvendig kompetanse og myndighet, sørge for at inndata er relevante og representative der brukeren styrer dem, overvåke bruken og oppbevare logger i minst seks måneder.

Arbeidsgivere skal informere tillitsvalgte og berørte ansatte før et høyrisiko-KI-system tas i bruk på arbeidsplassen (26(7)). Personer som utsettes for avgjørelser fra systemet skal informeres (26(11)), og brukeren skal samarbeide med myndighetene (26(12)).

Konsekvensvurderingen for grunnleggende rettigheter i artikkel 27 gjelder bare offentlige organer, private som yter offentlige tjenester, og brukere innen kreditt og forsikring — ikke vanlige private arbeidsgivere.

Hva betyr dette for en norsk bedrift

Kan treffe KI i HR. Siling, rangering eller vurdering av søkere og enkelte beslutninger om ansatte står i vedlegg III punkt 4. Endelig klassifisering krever vurdering etter artikkel 6(2) og 6(3); et vedlegg III-system som profilerer fysiske personer, er alltid høyrisiko. Artikkel 26 gjelder først når systemet er klassifisert som høyrisiko og de øvrige vilkårene er oppfylt.

I EU: fra 2. desember 2027. Digital Omnibus (EU) 2026/1744 utsatte fristen fra 2. august 2026.

I Norge: KI-loven er ikke vedtatt, forordningen er ikke innlemmet i EØS-avtalen og ikrafttredelsesdato er ikke fastsatt. Direkte EU-anvendelse kan følge av artikkel 2, men må vurderes konkret ut fra rolle, markedsplassering og hvor systemresultater brukes.

Uansett, nå: arbeidsmiljøloven § 9-2 krever allerede drøfting med tillitsvalgte og informasjon til ansatte før kontrolltiltak, og GDPR artikkel 35 krever DPIA ved høy risiko. Plikten i 26(7) bygger videre på dette.

Hva betyr dette for akkurat deres verktøy?
Tre kartleggingsspørsmål først; fortsett til full vurdering med 15 spørsmålsgrupper for åtte dokumentutkast.
Ta tominuttersjekken

Les også: Artikkel 4 — KI-kompetanse · Artikkel 5 — forbudte KI-praksiser · Artikkel 50 — åpenhetsplikt for chatboter og KI-innhold · Vedlegg III — høyrisiko-KI-systemer · Tidslinje · Faktaregister

Kilder

  1. Regulation (EU) 2024/1689 (Artificial Intelligence Act), Official Journal L, 2024/1689, 12.7.2024 — https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:32024R1689#art_26
  2. AI Act — consolidated text as at 27.07.2026, EUR-Lex CELEX 02024R1689-20260727 — https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:02024R1689-20260727
  3. AI Act Annex III — consolidated text, EUR-Lex — https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:02024R1689-20260727#anx_III
  4. AI Act Art. 27 — consolidated text, EUR-Lex — https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:02024R1689-20260727#art_27
  5. Digital Omnibus on AI, Regulation (EU) 2026/1744 — EUR-Lex — https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2026/1744/oj
  6. AI Act Art. 2 — consolidated text, EUR-Lex — https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:02024R1689-20260727#art_2
  7. Arbeidsmiljøloven (LOV-2005-06-17-62) kap. 9 — Lovdata — https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62
  8. Personopplysningsloven (LOV-2018-06-15-38) / GDPR — Lovdata — https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2018-06-15-38
  9. Regjeringen.no: Høring – utkast til ny lov om kunstig intelligens (30.06.2025) — https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/3112327/id3112327/
  10. Halvorsen & Co (sekundærkilde): AI Act and AI legislation – what does it mean for you as an employer? (29.06.2026) — https://halvorsenco.no/en/articles/business-law/what-love-and-ai-mean-to-you-as-an-employer/